Nuestra filosofía corporativa está orientada al Servicio al Cliente, Innovación y Calidad de producto. No perder este foco es lo que nos permite ser Líderes en soluciones tanto en el mercado nacional como internacional.
Desde RRHH entendemos que es posible sostener esta posición basándonos en la administración de nuestros recursos humanos, formando un equipo de colaboradores integrado y enmarcado en una cultura de desarrollo, contención y motivación.
Gestionamos las actividades necesarias para lograr una eficaz inserción al equipo de trabajo, brindando herramientas de gestión y capacitación tendientes al desarrollo personal y profesional de nuestra gente para poder estar a la altura y juntos impulsar aún más el crecimiento sostenido que venimos logrando a lo largo de estos años.
Políticas de Igualdad de Oportunidades en el empleo, reclutamiento y selección, RSE, Evaluaciones anuales de Desempeño, Planes de Capacitación y Desarrollo de Carrera, son algunas de las herramientas que nos permiten detectar, acompañar y gestionar tu carrera laboral y profesional.
Acciones internas orientadas a mejorar y mantener el Clima Organizacional nos ayudan a generar un ambiente propicio para enfocarnos en el desarrollo pleno de las tareas.
Un continuo seguimiento y actualización en materia de Compensaciones y Beneficios junto con la participación activa y permanente con el Gremio de la Actividad nos ayudan a mantener una posición competitiva en el mercado laboral, donde la pasión por lo que hacemos sea la principal motivación.
Ser parte del grupo IPESA – Rio Chico SA significa ser parte de una gran familia, donde podés desarrollar tu potencial con pasión y ser parte fundamental en el crecimiento y fortalecimiento de nuestra posición. Si te sentís identificado y tenés ganas de sumarte a nuestro equipo, te invitamos a completar este formulario.
Una vez registrados tus datos, quedarán disponibles para todos los selectores de Recursos Humanos que se encuentran en las distintas Plantas, puedan evaluar tu perfil en función de los puestos a cubrir.